RÉFÉRENT SOCIAL - APPUI AUX PARTENAIRES ASSOCIATIFS ET AUX DIRECTIONS ET SERVICES DE LA VILLE DE[...] (H/F) 13 - Bouches-du-Rhône
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Offre n° 6427226
RÉFÉRENT SOCIAL - APPUI AUX PARTENAIRES ASSOCIATIFS ET AUX DIRECTIONS ET SERVICES DE LA VILLE DE[...] (H/F)
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 10 décembre 2025
Référence CSP: O013251/208000953 Assurer l’accompagnement social des publics en difficulté et coordonner les actions avec les différents partenaires. Participer à la prévention, à l’accueil inconditionnel et à la mise en œuvre des dispositifs sociaux sur le territoire marseillais. - Accompagner les publics repérés, en fonction de leurs difficultés sociales, économiques, de logement, de santé ou d’insertion et réaliser les diagnostics sociaux pour orientation - Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale - Instruire et délivrer les demandes d’aide alimentaire (CAP) et aides financières (MAS) du CCAS - Coordonner les actions proposées aux publics avec les acteurs compétents, en charge d’ouvrir les droits - Réaliser des fiches de procédures pour répondre aux urgences sociales - Apporter un appui social sur les établissements municipaux, des structures d’hébergement d’urgence, sur des permanences au sein des structures associatives - Renforcement de l’appui social aux guichets des Agences d’Accueil et de Services Sociaux du CCAS dans le cadre de l’accueil inconditionnel - Participer à l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies comme acteur central de leur projet - Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention - Rendre compte de l’activité - Réaliser toutes prestations sociales sur le territoire marseillais en lien avec le fonctionnement de l’institution et en fonction des priorités ou urgences définies par la Vice-Présidente Spécificités : - Interventions sociales auprès de tous types de publics (isolé homme, femme, couple, famille avec enfants...), dans le cadre de projets et dispositifs définis - Interventions et suivi sociaux dans un contexte d’urgences sociales à dimension collective (exemple : évacuation d’immeubles, incendie…) - Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire marseillais - Assurer des permanences au sein des structures et établissements des partenaires associatifs et institutionnels - Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire administrative et sociale en cours de création, sous la responsabilité de la Direction de l’Accueil et l’Accès aux Droits - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires associatifs et institutionnels
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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