Référence CSP: O005251/209000447 MISSIONS PRINCIPALES EN DIRECTION DES AGENTS Accompagnements individuels et collectifs Veille à l’amélioration des conditions de travail des agents des trois collectivités Référent signalement des actes de violence, harcèlement, discrimination et agissements sexistes ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE TÂCHES PRINCIPALES EN DIRECTION DES AGENTS Réalisation d’entretiens de soutien psychologique individuels et collectifs Accompagnement au changement Réalisation d’analyses de pratiques, de groupes de paroles Rôle de médiateur, gestion de conflits Participation à des réunions d’équipe Rôle de conseil auprès des acteurs internes sur tout ce qui concerne l’organisation du travail (organisationnelle, relationnelle) Participation à la F3SCT, aux réunions avec le médecin de prévention Participation à la mise à jour des documents uniques d’évaluation des risques professionnels (RPS) Animation de l'Équipe d’intervention Sociale, Psychologique et des Conditions de Travail Réalisation d’ateliers TÂCHE SECONDAIRE EN DIRECTION DE LA POPULATION Amener à intervenir ponctuellement pour une évaluation psychologique avec les professionnels du CCAS concernant les situations difficiles ou de crises