Le/la chef d'équipe dirige une équipe pour assurer la production des produits en optimisant le rendement des moyens matériels et humains dans le respect des exigences qualité et délais. Activités principales : PRODUCTION - Suivre le planning de production transmis par l'ordonnanceur - Organiser la production en fonction :       o    du planning de production        o    des aléas        o    des personnels présents et des compétences détenues        o    des machines opérationnelles         o    des opérations de maintenance préventives ou curatives. -  S'assurer du respect du planning de production - Renseigner le cahier de consignes pour le changement de poste et assurer la passation avec le chef d'équipe du poste suivant : avancement du planning de production, urgences, mobilité du personnel sur les postes. - Apporter des conseils et toute information utile aux agents. - Etre garant(e) du respect des procédures, instructions, de la sécurité, de la qualité. - Participer aux réunions de production et FTI. - Suivre les résolutions de problèmes : production, outillage, etc. - Etre garant(e) de la maintenance de 1er niveau et de la remontée d'informations ou d'alertes (bons de travaux et de dépannage) au Service Maintenance. - Tenir à jour les indicateurs de production, les analyser et prendre les décisions.  - Garant(e) de la clôture des opérations dans l'ERP et dans le contrôle des pointages.   EQUIPES PROJETS - Participer à la qualification des nouveaux produits ou changement de process   MANAGER UNE EQUIPE - Définir les objectifs de son service et de ses collaborateurs. - Diriger et animer une équipe. - Communiquer à son équipe les informations sur le fonctionnement du service et de l'entreprise. -  Veiller au bon dimensionnement de l'équipe en matière de compétences et d'effectif. Faire remonter les besoins de recrutement et de formation. Participer aux recrutements. -  Participer à la définition des congés tout en assurant les objectifs de continuité de service. -  Développer les compétences de l'équipe. -  Réaliser les entretiens d'évaluation et proposer les évolutions salariales. -  Aider les membres de l'équipe en les assistant techniquement. Travail en 3X8   Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e) ayant une expérience significative de 5 ans minimum en tant que manager d'équipe de production idéalement dans l'industrie ou un poste similaire. Compétences en leadership et capacité à prendre rapidement des décisions. Connaissances de l'industrie et des réglementations pertinentes en matière de santé et de sécurité Le salaire est négocié en fonction du profil et de l'expérience professionnelle