Dans le cadre de la poursuite du développement d'Abeille Assurances sur les métiers de l'Assurance de Personne auprès des Courtiers, Conseils en Gestion de Patrimoine et Agents Exclusifs Vie CGP, nous recrutons un Inspecteur en assurance de personnes, pour la région Loire-Atlantique (44), qui interviendra sur les missions suivantes :Vous animez, accompagnez et développez un réseau d'apporteurs qui vous sont rattachés et qui constituent votre circonscription.Vous développez auprès de ce réseau une large gamme de produit composées de solutions en :-             Retraite Individuelle-             Epargne Individuelle-             Retraite Collective et Epargne Salariale-             PrévoyanceVous recrutez et fidélisez de nouveaux apporteurs via un ciblage qualitatif pour renforcer votre circonscription :Vous contribuez au développement commercial de la circonscription, en priorité sur les axes définis par le Plan Stratégique d'Abeille Vie, dans le respect de la déontologie du groupe et de la conformité.Vous détectez les opportunités de croissance en assurances de personnes des intermédiaires que vous animez (rachat de portefeuille, association .) et vous les soumettez à votre encadrement régional.Vous animez les intermédiaires qui vous sont rattachés :Vous définissez et négociez les objectifs de production de vos intermédiaires, en suivant la réalisation et proposant, le cas échéant, des actions correctrices.Vous vous assurez de la signature des accords de partenariat de vos courtiers et agents exclusifs Vie ; vous coordonnez l'établissement des éventuels protocoles de rémunération de ces mêmes apporteurs.Vous mettez en place des plans d'actions qui permettent à l'intermédiaire d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés.Vous animez des réunions d'information clients avec vos intermédiaires, avec le support éventuel d'experts du siège (Cellule patrimoniale, Expert prévoyance, Inspecteurs en Protection Sociale Collective) Vous formez et informez les intermédiaires (produits, outils .) : Vous assurez aux intermédiaires de votre circonscription l'information, la formation et le soutien technico-commercial qui vont leur permettre de se développer.Vous apportez en particulier à vos intermédiaires l'autonomie nécessaire pour vendre les produits d'Assurances de personnes à leurs clients, à travers des formations et de l'accompagnement ponctuel en clientèle.Votre profil :De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience commerciale significative en assurance de personnes (retraite, épargne et prévoyance), dans l'animation et le développement d'un réseau B to B.Autonome et doté d'une forte sensibilité terrain, vous présentez d'excellentes capacités relationnelles, commerciales et d'animation, qui vous permettront de développer et d'animer un réseau d'intermédiaires.Vous êtes également entreprenant, réactif, dynamique, et vous faites preuve d'enthousiasme. Vous bénéficierez :D'une solide formation à nos produits, méthodes et à nos outilsDu savoir-faire des membres de l'équipe qui vous accueilleraDes outils de communication et de marketingCe que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au