Vous serez rattaché directement au DAF et interviendrez dans un environnement en pleine structuration. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage des process financiers, en contribuant à fiabiliser les données, automatiser le reporting et accompagner la croissance du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec : - le DAF basé à Paris - le service RH - un alternant en contrôle de gestion que vous managerez - les équipes Finance situées en France et à l'international Vos principales missions sont : Contrôle de gestion & reporting = - Produire le reporting mensuel du groupe et des filiales (P&L, coûts, marges, indicateurs d'activitAnalyser les écarts, expliquer les variations et proposer des actions correctives. - Participer à la construction budgétaire et aux forecasts trimestriels. - Élaborer des présentations claires et visuelles pour le CFO et la direction (PowerPoint / Excel). - Suivre les KPI opérationnels et contribuer à leur standardisation au niveau groupe. Structuration et amélioration des process = - Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage (Excel avancé, Power BI) - Proposer de nouveaux process financiers pour accompagner la croissance et l'intégration des nouvelles entités. - Travailler sur les projets de consolidation : uniformisation et réplication des modèles de gestion sur l'ensemble des sociétés du groupe. - Participer à la fiabilisation des données issues du logiciel interne et à leur intégration dans les reportings. Voici les critères : - Bac +5: Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Audit / École de Commerce. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement logiciel, SaaS ou start-up. - Excellente maîtrise d'Excel avancé (formules complexes, macros, automatisation). - Power BI ou outils de datavisualisation : un plus très apprécié. - Très bonnes bases comptables et solides fondamentaux financiers. - Bon niveau d'anglais professionnel (rédaction et compréhension - reporting en anglais). - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'analyse, sens du résultat. - Attitude proactive : aller chercher l'information, force de proposition, goût pour les sujets complexes.