Responsable Gestion de patrimoine immobilier (m/f)Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.En rejoignant nos équipes, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique et opérationnel du service, comptant actuellement collaborateurs, en charge de la gestion du patrimoine et de nos rénovations profondes.Véritable pilier du service, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur adjoint et le chargé de coordination, vous contribuez activement au développement du service, à la performance des équipes et à la fluidité des échanges entre services. Missions principalesPiloter et accompagner les équipes administratives, projets et techniques dans un environnement multisitesDéfinir et déployer les stratégies de rénovation, de maintenance et d'entretien du parc immobilier comptant actuellement plus de logements en propriété pleineÉlaborer et mettre en œuvre les stratégies de gestion des immeubles détenus en propriété pleine ou en copropriétéAccompagner et conseiller la Direction dans ses prises de décisions stratégiques et opérationnellesConcevoir, déployer et optimiser les méthodologies, processus et procédures du serviceÉlaborer, suivre et piloter les budgets du serviceRédiger les cahiers des charges dans le cadre des marchés publics et élaborer et mettre en place des accords-cadres Formation et expérience requisesFormation de niveau Bac+3 minimum en immobilier, gestion de l'immobilier ou constructionExpérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes, l'administration de biens immobiliers ou toute autre profession proche de la constructionMaitrise de la réglementation luxembourgeoise (marchés publics, syndics, construction, immobilier etc. ) Compétences et aptitudes requisesMaîtrise parfaite des outils courants MS Office, idéalement d'outils GMAOMaîtrise obligatoire des langues française et allemande. La connaissance du luxembourgeois est un atoutExcellente capacité rédactionnellePermis de conduire BAutonomie et esprit d'équipeSens de l'organisation, disponibilité et forte capacité d'adaptationContact aisé et respectueux Pourquoi nous rejoindre ?Un métier porteur de sens : Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner. Nos collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l'accompagnement des ménages.Un établissement tourné vers l'avenir, portant desprojets innovants et d'envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.À ce titre, nous vous proposons :Un contrat stable au sein d'un établissement public reconnuUne rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilitéUne allocation de famille, sous réserve d'éligibilitéUne augmentation salariale annuelle garantieUne carte dédynamiquer Pluxee Lunch jours de congés annuelsDes horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravaillerDes opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues.Des infrastructures modernes et facilement accessiblesDes évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l'année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.) Notre processus de recrutement :Nous accordons une attention particulier/ière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.Les étapes :1. Réception de votre candidature avant le septembre . Analyse et présélection des candidatures3. Entretien avec votre futur manager et un membre des Ressources Humaines4. Entretien avec la direction5. Validation finale de votre engagement par notre COMEXEn cas d'entretien d'embauche, un extrait de vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.