En tant que responsable paie, vos missions sont les suivantes : - Piloter et réaliser la paie française pour plusieurs entités : garantir l'exactitude, la conformité et le respect des délais. - Être l'expert paie France : conseiller sur les obligations légales et les meilleures pratiques. - Encadrer une gestionnaire paie - Superviser la mise en oeuvre et l'intégration du nouveau système de paie en collaboration avec les équipes IT, RH et les prestataires externes. Dan le cadre de la mise en place d'un nouveau système de paie vous aurez la charge de la gestion projet et la transition de ce système. (Externalisé à centraliser) - Assurer la conformité réglementaire : DSN, déclarations sociales, gestion des absences, relations avec les organismes sociaux. - Optimiser les processus : identifier des leviers d'automatisation et d'efficacité. - Participer à des projets internationaux liés à la paie et à la compliance. - Gérer la comptabilité paie et les processus financiers associés.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 en RH, finance ou Comptabilité. Vous bénéficiez d'une solide expérience opérationnelle, 8 ans minimum en paie, en France. Vous êtes à l'aise avec les projets de migration ou d'implémentation de systèmes paie. Une expérience en gestion de la paie dans plusieurs pays et ou en management serait un atout. Vous parlez couramment anglais et français. Vous connaissez les outils paie (Silae, Kelio, ADP...) et le Pack Office (Excel). Vous avez un bon relationnel et une capacité à coordonner des équipes. Doté(e) d'une bonne communication. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), orienté(e) solutions et capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique ? Alors n'hésitez pas à candidater.