Vous souhaitez rejoindre la Direction Finance d'Allianz France pour jouer un rôle clé dans l'attractivité de notre entreprise et l'expérience collaborateur ? La direction Contrôle & Pilotage Financier Non Vie recherche un(e) référent(e) contrôleur de gestion expert pour son service Contrôle et Pilotage IARD. Directement rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion Non Vie, vous intégrerez une équipe de 11 personnes qui réalise le contrôle, l'analyse et le pilotage du résultat technique à destination des directions Métiers, du Groupe Allianz et du Comité Exécutif Allianz France. Voici vos principales missions : 1/ Assurer l'organisation et la revue des travaux Budget et Pilotage : Coordonner, réaliser et sécuriser le processus budgétaire du segment PC (assurer la tenue des délais, la qualité des données, des analyses et des livrables). Dans le cadre des travaux du Planning Dialogue, vous interagirez avec des membres du Comex et des interlocuteurs des unités Distribution, Assurance de Bien et Responsabilité, Indemnisation et l'ensemble de l'unité Finance (Actuariat, Risque, Fiscalité, Comptabilité) Sécuriser le pilotage de clôture (y compris financier + vision Conso) et les processus d'atterrissage en cours d'année Encadrer les travaux des 4 collaborateurs de l'équipe Budget et Pilotage  2/ Améliorer nos process et outils et contribuer à la montée en compétence de l'équipe sur les nouveaux KPIs et l'expertise technique multinormes : Normes traitées IFRS 17, norme sociale et Solvabilité 2 Exemples de KPIs traités : Operating Profit, Shareholder Net Income, Return On Equity, Dividende, KPI Suso et Decarbo, etc. Participer à la réflexion sur la transformation du process de clôture et PD (conso, financier, autres non techniques) pour sécuriser le pilotage financier Contribuer à la pédagogie sur nos KPI auprès de nos interlocuteurs et du Comex 3/ Contribuer à des projets stratégiques transverses pour apporter son expertise Identifier des actions financières contributrices au développement de nos activités via nos travaux du planning dialogue Mener des analyses avec impact « business » pour nos activités (e.g. Croissance complémentaire de Chiffre d'affaires, inflation, transformation, hausse de la rentabilité, .)  Parlons de vous : Diplômé(e) d'un Master 2 en Actuariat / Ecole de commerce / Audit et contrôle Finance Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en Audit, Actuariat et/ou Finance Assurance Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit analytique et critique ainsi que votre capacité à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs à l'écrit comme à l'oral. A l'aise avec les chiffres et les principaux indicateurs financiers, vous possédez une bonne maîtrise des outils Office, spécialement Excel et Powerpoint ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Curieux(se), rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour la transversalité et le travail en équipe. La capacité à utiliser un outil d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse. Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au c¿"ur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l'équipe de Catharine RAJASUNDRAM vous y attend ! Être collaborateur Allianz France, c'est aussi... 3 jours de télétravail par semaine 9 semaines de congés payés et de RTT par an Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale. Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail Un processus d'onboarding complet Une offre de formation riche et de développement professionnel continu Des opportunités de carrière en France et à l'international Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clien