Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes en charge de la collecte et de l'interprétation des données de cybersécurité pour produire des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord, afin de fournir des rapports détaillés et des recommandations visant à optimiser les processus et à soutenir la prise de décisions stratégiques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la Direction Cybersécurité et interviendrez sur l'ensemble de son périmètre IT, OT et auprès de l'ensemble du Groupe A ce titre, vos missions seront les suivantes : Elaboration et suivi des KPI *Collecter l'ensemble des KPI existants ou possibles au sein de la Direction Cyber (y compris le format des informations reçues) *Identifier sur chaque KPI : périmètre, mesure, possibilité d'exploitation *Préciser les KPI, proposer de nouveaux KPI (variante ou exploitation possible) *Identifier les indicateurs qui seraient manquants et les conditions d'obtention *Mettre en place les processus de collecte et de suivi des KPI Valorisation des KPI *Définir en lien avec la direction Cybersécurité la stratégie de communication des indicateurs, les populations cibles ainsi que les moyens techniques et processus associés *Définir un processus d'animation de la communication avec le Comex, les BU et les directions *Définir des actions ciblées qui seraient nécessaires (multirécidivistes,.) et suivre leur impact Réalisation d'une veille continue *Collecter des indicateurs de marché nous permettant de nous comparer en matière de cybersécurité *Proposer un suivi du benchmark *Mettre en perspective nos indicateurs avec les tendances de la menace ou des éléments de veille Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : -Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'un esprit d'analyse -Vos capacités rédactionnelles -Vous avez idéalement déjà utilisé des solutions d'analyse de données -Vous disposez d'un niveau d'anglais courant Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs,une prime de vacances de 800 € bruts - 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)