POSTE : Opérateur de Production avec Compétences en Maintenance H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre l'aventure Coca-Cola ? Nous recherchons un Opérateur de Conditionnement expérimenté, capable de piloter une ligne de conditionnement et d'assurer la maintenance de 1er niveau. Réactif, rigoureux et orienté performance, vous aimez les environnements industriels dynamiques ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant ! Au coeur de l'atelier de production, tu seras un acteur clé du bon fonctionnement de la ligne de conditionnement : - Assurer le démarrage, le réglage et la surveillance de la ligne de conditionnement - Veiller à la qualité de la présentation des produits - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau : changement de pièces d'usure, réglages mécaniques simples, interventions préventives courantes - Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques ou anomalies de conditionnement - Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la performance et la sécurité des équipements - Communiquer efficacement avec les équipes de production et logistique, de maintenance et les responsables afin d'alerter rapidement en cas de problème technique et contribuer à la résolution des incidents - Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel. - Solides compétences en maintenance de premier niveau. - Capacité à effectuer des changements de pièces et des réglages techniques. - Bon sens de l'observation pour détecter les anomalies avant qu'elles n'impactent la production. - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe. - Excellentes qualités de communication et capacité à remonter les informations de manière claire et efficace. Les avantages MANPOWER : - Compte Épargne Temps à 8% - Prime de cooptation de 150€ par personne cooptée - Deux C.E., régional et national (voyages, chèques vacances, cadeau de Noël, jeux concours, etc.) - Le FASTT (Service social et aide au logement) - Mutuelle intérimaire Signataire de la Charte de "l'Autre Cercle", COCA COLA prône la diversité et l'inclusion.?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois PROFIL :