Technicien de Maintenance H/F 25 - Besançon
Offre n° 6431935
Technicien de Maintenance H/F
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F), en CDI à Besançon Rattaché au service maintenance du site, vous assurez le bon fonctionnement d'installations industrielles variées et récentes. Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes sur des installations multi-techniques : mécanique, électricité, hydraulique, informatique industrielle et automatismes - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes de production et les lignes d'emballage - Participer aux travaux de modification et d'évolution des installations Le poste passe en horaires 3x8 après une période de formation à la prise de poste. PROFIL : Profil recherché - Formation en maintenance industrielle, Bac +2 minimum (BTS MS, CRSA, DUT GIM ou équivalent) - Expérience réussie en industrie agroalimentaire indispensable - Solides compétences multi-techniques et autonomie dans le diagnostic - Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe Ce que l'entreprise propose - Un groupe solide et en croissance, qui investit dans son outil de production - Une période de formation complète à l'arrivée - De réelles perspectives d'évolution interne vers des métiers variés - La stabilité d'un CDI dans un secteur qui ne connaît pas la crise Rémunération : Entre 32 et 38k brut annuel selon profil et expérience, package attractif pour un profil confirmé (fixe, majorations liées aux horaires et primes).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au lo...
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