Description du poste : Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des OEuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en oeuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Nous recherchons pour notre équipe de Vandoeuvre-lès-Nancy, un(e) Adjoint(e) de Délégué Régional en CDI dont le rôle sera de seconder la Déléguée Régionale dans le pilotage et la gestion humaine, organisationnelle et financière de la Délégation, d'animer la relation avec les administrateurs, les instances locales et les établissements usagers et d'assurer la représentation par délégation de pouvoirs. Missions principales : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Préparer et animer les travaux des instances régionales - Contribuer au pilotage et au développement de l'offre de services nationale et régionale, garantir la qualité de son déploiement et la performance des opérations sur le terrain - Contribuer au pilotage opérationnel et à l'amélioration continue des activités de la Délégation - Assurer le management et le développement des équipes de la Délégation Missions complémentaires : - Apporter son soutien opérationnel aux équipes de la délégation, si besoin est. - Contribuer à des projets, initiatives ou expérimentations transverses Profil : Le profil recherché devra posséder les connaissances suivantes : - Être détenteur d'un bac +3 et de 5 ans d'expérience minimum en management. - Avoir des connaissances managériales, financières, juridiques et RH. - Maitriser les outils bureautique MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.), outils collaboratif (Teams, OneDrive, SharePoint...) - Maîtriser les méthodes et outils de construction et d'analyse de données (rapports/tableaux de bord/reporting). - Enfin, le profil devra notamment faire preuve de fiabilité, de disponibilité, de discrétion, d'esprit d'équipe, d'honnêteté et de loyauté. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 51 463,00€ à 55 354,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel