L'Etablissement : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées (EHPAD), la Résidence La Thésauque à Nailloux, accueille 110 Résidents dans un cadre bienveillant, respectueux et professionnel. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement et le bien-être de nos Résidents au cœur de nos engagements. Le poste : Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez une fonction stratégique au sein de l'établissement. En qualité d'Attaché(e) de Direction, vous êtes particulièrement en charge de la gestion des ressources humaines. Vous assurez également un rôle de soutien transversal sur des missions administratives et de suivi qualité. Vos missions principales : * Gérer l'ensemble des processus RH : recrutement, gestion des plannings, contrats, suivi des absences, entretiens professionnels, etc. * Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives en vigueur. * Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les instances représentatives du Personnel. * Assister la direction dans le pilotage de la démarche qualité et l'amélioration continue. * Participer à la rédaction de documents internes, protocoles, rapports, audits. * Veille juridique en droit social. * Maintenir une organisation optimale du bureau afin d'assurer un environnement de travail efficace Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Formation supérieure (bac + 3) en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent * Expérience significative dans une fonction similaire en secteur médico-social * Compétences solides en droit social. * Compétence en démarche qualité et gestion des risques en ESMS * Compétences en coordination de projets et en gestion de documents * Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe. * Sens de la discrétion et qualités relationnelles indispensables * Connaissance des logiciels Octime, Medysis et Malta informatique nécessaires Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail humain, stable et engagé. * Une équipe soudée et motivée autour d'un projet de vie centré sur les besoins des Résidents * Des responsabilités valorisantes et évolutives Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une structure dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿379,73€ à 3¿172,17€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025