Chargé d'industrialisation (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 6432235
Chargé d'industrialisation (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
Description du poste : Votre mission principale sera de déterminer les processus de fabrication, définir les moyens et outillages permettant d'optimiser la production. À ce titre, vous aurez notamment pour rôle de :***Déterminer les procédures de fabrication à partir des données de conception * Réaliser les analyses techniques de faisabilité * Constituer le dossier de fabrication et créer/mettre à jour les gammes * Réaliser les fiches d'instruction et les nomenclatures * Veiller à la faisabilité des pièces en collaboration avec le BE * Suivre la réalisation de la fabrication et assister les techniciens dans la bonne exécution des procédures définies * Gérer les demandes d'outillage * Paticiper aux réunions de suivi de projet si nécessaire Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique de niveau Bac+2 ou Bac+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la méthode. Vous maîtrisez les logiciels Excel et CATIA. La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de l'anglais technique serait un plus. De plus, vous maitrisez la technique (lecture plan et nomenclature, analyse norme aéronautique). Des connaissances en usinage mécanique seraient un plus. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux (se) et motivé(e) à l'idée de vous investir dans un environnement de travail challengeant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Envie de travailler au sein d'équipes dynamiques ? Les technologies innovantes vous passionnent ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Depuis plus de 30 ans, le groupe Europe Technologies apporte son expertise pour l'industrialisation, la fabrication, et la maintenance de pièces et sous-ensembles, dans diverses activités telles que l'aéronautique, le naval, l'énergie, la défense, l'agroalimentaire.
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