Vos principales missions : Assurer la gestion quotidienne des dispositifs d'épargne salariale pour un portefeuille de clients. Suivre les opérations d'alimentation, d'arbitrage, et de retrait des plans d'épargne. Répondre aux questions des entreprises et des salariés concernant les dispositifs en place (réglementation, fiscalité, etc.). Gérer les campagnes annuelles de participation et d'intéressement. Participer à l'amélioration des outils et des processus de gestion de l'épargne salariale. Veiller au respect des réglementations en vigueur et assurer une veille légale sur les évolutions du secteur.