Offre n° 6432513
Auditeur Junior H/F
06 - Cannes - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2026
POSTE : Auditeur Junior H/F DESCRIPTION : Notre client, est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes dynamique, implanté à proximité de Cannes. La responsable du département Audit souhaite compléter son équipe en accueillant un(e) auditeur(trice) junior. Missions En tant qu'Auditeur(trice) Junior, vous accompagnerez les équipes dans la réalisation de missions d'audit auprès d'une clientèle variées. - Vous participerez aux missions de révision et d'audit comptable et financier. - Vous collecterez, analyserez et vérifierez les informations comptables et financières. - Vous contribuerez à la préparation des rapports d'audit et notes de synthèse. - Vous participerez à des interventions sur site chez les clients, avec encadrement par les seniors et managers. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de vos missions pour développer votre expertise technique et votre aisance relationnelle avec les clients. Place de parking + Tickets restaurants Référence : S1225P100-61 PROFIL : Vous êtes diplomé(e) d'un Bac +5 en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous recherchez une opportunité vous permettant de développer une solide expérience en cabinet. Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet (stage et/ou alternance) Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et impliqué(e) Vous avez une réelle envie d'apprendre et de progresser dans les métiers de l'audit Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel Quelques déplacements en région PACA sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
Partner Strategy RH
Partner Strategy RH accompagne entreprises et candidats, avec une approche guidée par : L'expertise, l'efficacité, le partage et l'énergie positive. Parce que derrière chaque projet RH, il y a avant tout des personnes, des équipes, des histoires à faire grandir. Les Ressources Humaines doivent être vivantes, engageantes et porteuses de sens. Dès le départ, l'ambition est claire : proposer une autre manière d'accompagner les entreprises et les talents. Une approche plus concrète, tour...
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