Technicien de Maintenance H/F 50 - Granville
Offre n° 6432602
Technicien de Maintenance H/F
50 - Granville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien(ne) de Maintenance H/F, vos missions seront de : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production * Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme) et intervenir rapidement * Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements * Réaliser les changements de formats et réglages machines * Suivre et tracer les interventions via les outils de GMAO * Collaborer avec les équipes production pour optimiser la performance des lignes Poste basé à Granville (50), en horaires 3x8. Rémunération sur 14 mois. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel automatisé. Vous disposez de compétences solides en maintenance multi-technique (électricité, mécanique, automatisme idéalement). Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez intervenir sur le terrain et résoudre des problématiques techniques variées. Votre esprit d'équipe et votre sens des priorités seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Notre client est un site industriel international intervenant pour le secteur pharmaceutique, disposant d'installations fortement automatisées. Implanté à Granville, il évolue dans un environnement technique exigeant en matière de qualité et de fiabilité. Dans le cadre de son développement industriel, il recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en horaires 3x8 pour son site de Granville (50).
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