En tant que Coordinateur Transport international, vous participerez aux activités du Service Transport et Douanes FEDISC, qui gère l'ensemble des flux de distribution pour le marché domestique et l'international ainsi que les flux import vers la France. Vous piloterez et coordonnerez des études et projets transport. Nos produits et solutions sont commercialisés dans plus de 180 pays, nous sommes implantés dans plus de 90 pays et notre Supply Chain utilise tous les modes de transport, routier, aérien, maritime et fluvial. Les enjeux de la fonction transport et douanes sont donc multiples et importants pour notre entreprise. - Expertise transport : conseiller sur l'organisation des expéditions, réaliser des cotations, challenger les offres, coordonner les différents acteurs sur les expéditions spéciales et crosstrades. - Pilotage des opérations import : fiabiliser les indicateurs de performance pour les flux import maritime et aérien et mener des actions d'amélioration avec les transitaires. - Digitalisation transport des flux import : participer aux tests et au déploiement du TMS DDS Shipper, à la gestion opérationnelle et au pilotage du flux amont dans un contexte de changement important - Réduction des émissions CO2 : Legrand déploie la solution TMS Sightness pour la mesure de ses émissions de CO2 liées au transport : analyser et fiabiliser les KPI. Suivre et valoriser les actions de réduction. Profil recherché : Niveau d'études : Bac + 3 Spécialité : idéalement en transport / douanes / logistique / commerce international Expérience : stages/alternances déjà effectués dans le domaine. Savoirs indispensables : bonnes connaissances des différents modes de transports, des Incoterms, maîtriser les outils bureautiques (Excel obligatoire) Compétences comportementales : curiosité, capacité d'écoute, esprit d'analyse, rigueur Maîtrise de langues étrangères : une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2) Conditions : Durée : 12 à 24 mois Début souhaité : septembre 2025 Lieu : Limoges Avantages : * Mission à valeur ajoutée offrant des activités responsabilisantes ; * Encadrement de proximité par un tuteur expert métier ; * Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux ; * Rémunération incluant un 13ème mois, une prime de 4% du salaire brut annuel, une prime vacances > 400€, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l'année de référence ; * Eligibilité au plan d'épargne entreprise Legrand ; * Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport) ; * Indemnisation d'une double résidence (condition obligatoire d'avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l'autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550€/mois, remboursement sur justificatif après validation de l'éligibilité ; * Animation d'un réseau de stagiaires/alternants via Instagram ; * Accord de télétravail. Mentions légales Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées. La société Legrand France est le Responsable de Traitement des données à caractère personnel collectées à des fins de gestion des candidatures sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur les modalités de traitement de vos données à caractère personnel et les droits que vous détenez sur celles-ci, veuillez consulter notre Politique de confidentialité accessible sur notre site Legrand.com