Gestion du personnel Gérer les entrées et sorties du personnel Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants Suivre les visites médicales Assurer la saisie et le suivi des congés Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi Réceptionner, trier et suivre les candidatures Assurer les entretiens de recrutement Mettre à jour les fiches de poste Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation Contacter les organismes de formation Gérer les dossiers de formation (documents administratifs, OPCO) Organiser les sessions de formation Projets transverses Participer à des projets RH transverses (RSE, marque employeur, QVTC) Contribuer à la mise à jour du DUERP Participer à la communication interne RH Vous préparez une formation de type Master RH (ou équivalent Bac+4/5) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'analyse Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et doté(e) d'une aisance relationnelle Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ¿ Ce que nous vous offrons - Ticket Restaurant - Prime annuelle - Prise en charge d'une partie de l'abonnement de transport. - Travail sur 4,5 jours Lieu: Grenoble 38000 Date de début souhaitée : rentrée 2025 Contrat : Apprentissage 12 à 24 mois