Le/La Chargé(e) de DSU aura en charge la conception et le pilotage des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble. Il propose et met en œuvre les plans d'actions issus de ses diagnostics socio-résidentiels. MISSIONS :Mettre en place les actions de pérennisation des projets d'investissements ou d'accompagnement des transformations opérées :Construire, mettre en place et suivre des initiatives développant la création de lien social et l'amélioration du cadre de vie ou favorisant la cohésion d'un quartier et l'insertion de ses habitantsAssurer le suivi technique, administratif et financier des projets et dossiers qu'il pilote :Budgéter sur plusieurs exercices, commander et mettre en paiement les dépenses en lien avec ses projetsS'assurer de la faisabilité technique des projets notamment d'un point de vue sécuritéRechercher des financements (Politique de la Ville, Région, Ademe, fondation, etc.) :Assurer la recherche de financement pour les projets DSU et à la demande des autres services de la sociétéParticiper aux dispositifs de concertation et de participation avec l'ensemble des parties prenantes :Assister aux différentes réunions et groupes de travail en lien avec les projets de DSUMobiliser et accompagner les habitants et partenaires pour soutenir leurs initiativesConstruire et mettre en œuvre des projets de gestion et piloter le suivi des actions :Elaborer les diagnostics socio-résidentiels en amont du montage des projetsApporter ses conseils aux autres services de la société pour aider la résolution des problématiques de gestionGérer des tâches et missions diverses pour la Direction du Patrimoine et les autres services de la société et du Groupe :Participer à la stratégie de la société en matière d'insertion par l'activité économiqueApporter son aide aux actions de communication de la Direction du Patrimoine et organiser la gestion documentaire.Réaliser des diagnostics de résidence en fonction des problématiques de gestion rencontrées par la Direction du PatrimoineParticiper aux projets DSU à l'échelle du Groupe PolylogisParticiper au montage des plans d'actions TFPBCommuniquer ou transmettre les éléments autour des actions de la société en matière de DSU