Responsable Technique - Méthodes Usinage H/F 32 - Isle-Jourdain
Offre n° 6434189
Responsable Technique - Méthodes Usinage H/F
32 - Isle-Jourdain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Responsable Technique - Méthodes Usinage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en usinage de métaux durs, un Responsable Technique en méthodes d'usinage (H/F). Vos missions : -La gestion et le pilotage du service Méthodes Industrialisation (2 programmeurs) -La définition des process d'usinage, les modes opératoires, les outillages -La validation des nouveaux projets de développement produits -Le pilotage des indicateurs de performance -Le développement des expertises process -La validation de la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits (FAI) -La veille technologique et la recherche des procédés innovants -La mise en place d'une documentation (FI, Dossiers de fabrication, gammes, programmes) -Le suivi des budgets industrialisation -Le pilotage du stock et des achats d'outils coupants (support d'un préparateur outils) Primes/mutuelle PROFIL : Vous disposez d'un Bac +5 en génie mécanique, usinage, méthodes ou discipline équivalente (ou Bac +2 avec une expérience de 10 ans). Vous disposez de 5 ans minimum dans le secteur du fraisage, idéalement de métaux durs Vous disposez : -D'expertise des techniques d'usinage (CNC) -D'expertise des matériaux (titane, alliages métalliques) et de leur coupe -D'expertise des machines-outils et des méthodes de fabrication -Vous maîtrisez les logiciels : Excel, Word et PowerPoint
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
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