VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE CHARTRES ENSEIGNES Chez Chartres Enseignes Communication, c'est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Chartres Enseignes basée près de Chartres (28), produit des supports de communication chaque année. Sur notre site de production nous créons, fabriquons et organisons la communication de nos clients à destination des artisans, commerçants, industriels, collectivités et tous types de professionnels. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d'amélioration continue qui sont des priorités pour notre site. Vos missions en tant chef(fe) d'équipe production sont les suivantes : * Animer une équipe de production et d'installateur extérieur pour la mobiliser vers l'atteinte des objectifs fixés en favorisant l'écoute, le dialogue et l'esprit de coopération, en évaluant ses collaborateurs et en leur proposant des actions de progrès * Coordonner l'ensemble des ressources (moyens humains et techniques) avec le planning court terme pour assurer la production dans les meilleures conditions * Optimiser l'organisation de son équipe en animant les performances, en planifiant les effectifs en fonction du planning, en s'assurant de la bonne affectation des personnes en fonction de leurs compétences et des spécificités de l'équipe et organiser le travail des opérateurs au quotidien pour assurer la production * Suivre les objectifs et mener à bien les plans d'action au niveau de la production en matière de sécurité (plans d'action accident...), qualité (actions correctives, instructions de conditionnement), performances industrielles (animation de groupes de travail, application efficacité ...). * Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités, tout en informant sa hiérarchie de l'action menée * Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production (responsable studio graphique, service commercial, direction ...) en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération * Evaluer et suivre la performance qualité, sécurité, logistique de son équipe * Définir, suivre et évaluer le développement de ses collaborateurs et leur proposer des actions de progrès * Participer activement à des réunions, des groupes de travail ou des projets transversaux en proposant des solutions ou des idées pour améliorer la sécurité, l'hygiène, les conditions de travail (ergonomie) et la performance et s'adapter aux évolutions de l'Unité de Production * Participer à la bonne tenue de son module au sein de l'Unité de Production, au moyen des bonnes pratiques Votre profil : * Expérience : Une expérience de 10 ans minimum dans l'industrie (l'industrie graphique serait un plus) * Qualités requises : Un sens du leadership, un excellent relationnel, un esprit d'équipe, une proactivité reconnue, une appétence pour de l'expérience terrain et une grande sensibilité humaine * Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : * Accès au comité d'entreprise ( CE déporté ) * Ticket restaurant * Salaire attractif · Infrastructures facilement accessibles pour tous Notre processus de recrutement : C'est ici que commence l'expérience Chartres Enseignes Communication ! Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s'il y a des opportunités qui matchent avec votre profil. En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d'un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel futur manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l'expérience Chartres Enseignes ? Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel