Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Direction de région REDANGE Missions Sous l’autorité du Directeur de région, travailler au sein de l’équipe de soutien pour enfants à besoins spécifiques et particuliers; qui se focalise sur un travail avec l’enfant scolarisé en école fondamentale sur le territoire de la Direction de région; Encadrement d’enfants à besoins spécifiques au sein de l’équipe de soutien pour enfants à besoins spécifiques et particuliers; éducation des élèves à la vie en communauté dans un contexte scolaire; Mise en œuvre des mesures de prévention, notamment dans le domaine de la , de l’hygiène et des conflits; Suivant un concept global au niveau régional, se concerter au sein des équipes pédagogiques; Dans le cadre défini par la direction de région, avoir des entretiens et réunions avec les parents; Élaboration et suivi de projets socio-éducatifs. Profil Compétences techniques Une expérience de travail avec des élèves avec des difficultés socio-émotionnelles/de comportement constitue un avantage. Compétences comportementales Avoir le sens de responsabilité; Savoir collaborer avec les équipes pédagogiques de l’école; Avoir le contact aisé avec les enseignants, élèves et parents d’élèves. Conditions d’admission Poste d'employé de l'État Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences éducatives et sociales ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.