Dans ce contexte, nous créons un poste d’Animateur HSE H/F pour structurer, dynamiser et moderniser notre démarche HSE, au cœur d’un environnement industriel, en croissance et où l’accompagnement terrain est clé. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur de Site, en collaboration étroite avec le Responsable Fabrication, l’équipe logistique et le support HSE Groupe. Vos principales missions : * Déployer et animer la culture sécurité sur le terrain : gérer le DUERP, sensibiliser, communiquer et accompagner des équipes dans un environnement industriel. * Piloter les sujets réglementaires HSE du site : VGP, incendie, gestion des ICPE, des sujets ATEX, des rapports et suivre les interventions des entreprises extérieures. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des non-conformités. * Assurer la gestion de la sûreté du site en lien avec le prestataire de gardiennage. * Participer à la transformation du site : amélioration des postures de travail, montée en compétences, accompagner le changement, et être l'interface des partenaires externes. Poste basé à Pont-Sainte-Maxence, dans le département de l'Oise (60). Vous : * Êtes Ingénieur HSE ou Technicien HSE expérimenté, avec une première expérience (3 ans min) en environnement industriel (cosmétique, pharma, agro, chimie, logistique…). * Avez le gout du terrain, vous possédez d’excellentes capacités de communication orale et écrite et savez parler à tous les acteurs du site. * Savez être pédagogue, à l'écoute, prioriser les missions et avoir un sens pratique. * Faites preuve de rigueur, autonomie, anticipation et initiative dans un contexte en structuration et développement. * Avez, idéalement, une appétence technique (mécanique/électrique) et êtes capable de suivre des contrôles réglementaires. * La maîtrise de l’anglais est appréciée. Process de Recrutement : 1. Entretien avec les RH : Pour découvrir votre parcours, votre motivation et vous présenter le Groupe ANJAC et STEPHID. 2. Entretien avec la Directrice HSE Groupe : Pour discuter du côté technique, vous présenter les enjeux et besoins du poste. 3. Entretien avec le Directeur de Site : Pour échanger sur la stratégie, vous présenter le site industriel et l'organisation interne.  Conditions et avantages  * Contrat : poste à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre.  * Entreprise à taille humaine en pleine croissance. * Environnement stimulant, au croisement de la science et du business. Avec une présence mondiale et une croissance constante, STEPHID offre un environnement de travail stimulant et des opportunités professionnelles passionnantes. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise engagée qui valorise l'innovation, la créativité et la collaboration !