Assistant Comptable H/F 49 - ANGERS
Offre n° 6435178
Assistant Comptable H/F
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
Vos missions (à votre rythme) : * Tenue comptable, saisie des pièces, rapprochements bancaires, * Déclarations fiscales simples (TVA), * Participation à la révision sous la supervision d'un chef de mission, * Échanges avec les clients et appui sur les outils digitaux. Et ensuite ? * Formation continue, * Prise de responsabilité progressive sur les dossiers, * Possibilité d'évolution vers la révision, l'élaboration des bilans, voire la gestion d'un portefeuille client. Ce que nous proposons : * Poste évolutif avec vrai parcours d'intégration, * Cabinet structuré avec accompagnement métier et outils performants, * Rémunération selon profil + avantages (tickets resto, télétravail possible, etc.). Le profil que nous recherchons : * * Bac +2/+3 en comptabilité, avec ou sans expérience (alternance bienvenue), * Volonté d'évoluer en cabinet, bonne maîtrise des bases, * Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Ici, la personnalité compte autant que le parcours. Si vous êtes motivé(e) à apprendre et à progresser, alors rencontrons-nous. Poste en CDI - Prise de poste rapide Rémunération selon profil + avantages Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
KOLIBRI CONSULTING
Assistant Comptable H/F Evolutif - Rejoins un cabinet dynamique qui t'accompagne dans ta progression Nous recherchons un Assistant Comptable H/F pour intégrer une structure en développement, où l'accompagnement et la montée en compétence sont au cœur du projet d'équipe. Ce poste est pensé pour évoluer rapidement vers des fonctions de collaborateur comptable.
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