Descriptif du poste:   LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Vous êtes gestionnaire administration du personnel expérimenté(e) et cherchez un poste de référent afin de relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe  dynamique ? Le tout à Nantes ? N'hésitez plus et postulez ! VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au Responsable du service Paie et Administration du personnel, vous venez le suppléer dans la gestion du pôle Administration du personnel. En lien avec le pôle SIRH, votre rôle est d'assurer l'harmonisation et l'efficience des processus / procédures gestion administrative du personnel. Vos principales missions seront les suivantes :   * Coordonner les activités de vérification et de contrôle du périmètre ADP * Communiquer avec les gestionnaires de paie et les RRH * Harmoniser et garantir un processus ADP précis et efficient ( gestion des entrées, suivi de la vie du collaborateur, gestion des départs ) * Accompagner les managers et salariés dans l'utilisation de l'outil RH * Construire les rapports de gestion pertinents en ce qui concerne l'administration des RH * Impliquer les membres du pôle ADP à participer au processus de réflexion et contribuer activement au développement de nouvelles idées * Gestion d'un périmètre ADP dédié (entrées/sorties, contrats/avenants, création des collaborateurs, etc.) Profil recherché:   ET VOUS DANS TOUT ÇA ? Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou juridique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire administration du personnel. Vous avez idéalement déjà travaillé(e) dans un environnement multi-sites et multi-sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Vous êtes organisé(e), force de proposition et avez un bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !