Descriptif du poste: Notre client est un ensemblier urbain français fondé en 2014 et regroupant les principaux métiers de l'immobilier : Résidentiel, Logistique, Immobilier d'Entreprises & de Services. Sa vocation : fabriquer des villes qui prennent soin du vivant. Dans le cadre d'une longue absence, nous recrutons un Directeur de programmes H/F. Rattaché(e) au Directeur de Territoire Nouvelle Aquitaine, vous travaillez en lien étroit avec les services supports et les autres Directions de l'entreprise. Ainsi, vous gérez un ensemble d'opération de promotion immobilière (résidentiels et multiproduits) sur les plans administratifs, financiers, commerciaux, juridiques et techniques, de la conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement, tout en respectant les délais impartis. ? Au sein d'une structure qui prône l'innovation dans ses techniques de construction, vous devrez être moteur dans la recherche de solutions différenciantes. Modalités contractuelles : Ce poste est à pourvoir en CDD  Statut cadre avec 10 jours de RTT/an. Rémunération fixe + variable de 10% Nombreux avantages Groupe : tickets restaurant, CSE, mutuelle prise en charge à 70%, PEE avec abondement, ... Profil recherché: Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants : - Être diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent ; - Justifier de minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le secteur de la Promotion immobilière ; - Maîtriser la gestion de projets et les différents aléas d'un projet immobilier ; - Savoir s'adapter et prioriser ses missions, tout en maintenant vos objectifs ; - Être réactif, rigoureux, autonome et méthodique, avoir un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe.? Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1/ Laura LEMASSON, la Consultante référente pour ce recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes ; 2/ Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, vous rencontrerez Laura pour un entretien en visioconférence qui lui permettra ensuite de mettre en avant vos atouts auprès de notre client dans le cadre d'un dossier de candidature ; 3/ Vous pourrez alors être amené(e) à échanger avec la référente RH de notre client puis à rencontrer le Directeur de Territoire. Point de vue du consultant : Si vous êtes un véritable couteau suisse, que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans une équipe animée par de fortes valeurs & motivations communes, alors n'hésitez plus : postulez !