Descriptif du poste: Votre rôle et vos missions: Au sein des équipes, vos principaux challenges seront les suivants : * Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet * Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet * Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l'animation des réunions d'avancement projet ou programme * Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet * Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's, * Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d'actions Localité du poste : Saint-Nazaire et périphérie  Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience Profil recherché: Qui êtes-vous ? * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère, * Vous justifiez d'une expérience réussie / a minima 2 ans en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel * Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) et le français * Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques. * Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets internes transverses sur lesquels vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée (Mentoring, formation, management direct.) Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel. Les + : * Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente. * Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc. * Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques Avantages du poste : * Prime de participation & Prime de motivation * Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an * Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs * Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur * Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur) * Prise en charge des transports