Descriptif du poste: 1/ Animation de la performance industrielle "    Partenaire des sites : accompagner les directeurs des Sites dans la gestion de leurs activités et leurs prises de décision par la mise en place de tableaux de bord, en coordination avec le deputy COO groupe. "    Suivi des indicateurs opérationnels : produire les indicateurs et rapports permettant le pilotage de l'activité, suivre les indicateurs de performance locaux, analyser les écarts de volume, de main d'œuvre, de stocks. "    Business case production : préparer des business cases en fonction des besoins locaux (sous-traitance, intérim, évaluation du ROI des nouveaux CAPEX.) 2/ Analyse de rentabilité et prix de revient (PRI) "    Mise à jour des PRI standards : Animer les processus de mise à jour des PRI standards et spécifiques. "    Analyse des variances des PRI : Effectuer des analyses sur les variances entre PRI réels et standards et leur impact sur les achats. "    Performance achat : analyser les écarts par rapport au budget et par rapport aux années précédentes. "    Analyse des écarts sur la masse salariale : Analyser les écarts de masse salariale par rapport aux budgets et aux négociations annuelles obligatoires (NAO). "    Suivi des entrées / sorties : Suivre les mouvements de personnel et les imputations analytiques. "    Analyser les coûts de fonctionnement des usines "    Marge brute commerciale vs comptable : Réconcilier la marge brute commerciale avec la marge comptable. 3 / Suivi des Stocks "    Impact des Achats sur les valorisations de stocks : Analyser l'impact des achats sur les valorisations des stocks locaux. "    Animer et consolider les analyses et indicateurs des stocks. "    Suivi des stocks : Surveiller les indicateurs de rotation des stocks (DIO) et les dépréciations. "    Inventaires physiques : superviser la correcte organisation des inventaires annuels et tournants. 4/ Gestion des CAPEX "    Animation et consolidation des CAPEX. "    Suivi des écarts réel vs budget. 5/ Processus et Support "    Revue mensuelle de site : Animer les revues mensuelles avec les directeurs sites. "    S&OP : copiloter les processus de planification de la demande et de l'offre (S&OP). "    Budget et reforecast Ops : Préparer les budgets et les reporting financiers opérationnels aux niveaux global et local. "    Support ERP : participer au projet de migration vers le nouvel ERP, contrôler la bonne application et l'utilisation des outils au sein des différents services des sites, maintenir et optimiser les systèmes analytiques de l'ERP relatifs au volet controlling. Profil recherché: Profil recherché : "    Formation : vous êtes titulaire d'un Master en Contrôle de Gestion/Finance d'Entreprise ou diplômé d'une école Supérieure de Commerce ou d'ingénieurs "    Expérience : vous avez 8 ans min d'expérience en contrôle de gestion, vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de contrôleur de gestion au sein d'une usine de fabrication "    Compétences : Maîtrise d'un environnement ERP (SAGE ou système équivalent), solides compétences analytiques, capacité à animer des équipes dans des environnements en transformation et à gérer des projets complexes. Déplacements à prévoir 1 fois par semaine sur sites