<p>Pionner de l'aviation française et partenaire de premier rang des principaux constructeurs d&#39;avions européens, le groupe POTEZ AERONAUTIQUE est depuis 1924 le concepteur et fabricant historique d&#39;ensembles d&#39;aérostructures dont les produits assurent des fonctions essentielles à bord. Fidèle à notre héritage, nous sommes prêts à construire avec vous le futur de l'aéronautique en relevant de nouveaux défis à l'international liés au développement de nouveaux projets industriels à haute valeur ajoutée.</p><p style="text-align:justify">Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques, ingénierie et support :</p><ul><li><p>Recueillir les besoins en personnel auprès des managers opérationnels et des chefs de projet.</p></li><li><p>Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés au secteur aéronautique (jobboards spécialisés, réseaux professionnels, écoles partenaires, etc.).</p></li><li><p>Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs talents via le sourcing, la chasse directe et les réseaux.</p></li><li><p>Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques en évaluant à la fois les compétences techniques et le savoir-être.</p></li><li><p>Accompagner les managers dans la prise de décision et assurer un suivi rigoureux des candidatures.</p></li><li><p>Participer aux actions de marque employeur : forums aéronautiques, partenariats écoles, communication digitale.</p></li><li><p>Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la qualité de l'expérience candidat. </p></li></ul><p>Référence:l13igptd75</p>