Descriptif du poste: Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans la prestation de services pour les professionnels de l'immobilier, recherche son futur Responsable Administratif et Financier pour son bureau de Nice. Principales missions : Management : * Encadrement d'un(e) chargé(e) de missions comptables et administratives.Comptabilité : * Suivi/MAJ/création des méthodes comptables. * Contrôle et supervision récurrent de la comptabilité. * Saisie des OD mensuelles et des OD de bilan. * Révision des comptes annuels en lien avec l'expert-comptable. * Cut-off annuel pour projection en autonomie. * Emission et contrôle des virements fournisseurs.Facturation : * Gestion et supervision quotidienne des factures à émettre. * Suivi/MAJ/création des process liés au suivi de la facturation. * Emission de la facturation annuelle (85% du CA). * Emission de certains types de facture. * Gestion/évolution/correction du logiciel de facturation * Emission et contrôle des prélèvements clients.Gestion et pilotage (finance, trésorerie, contrôle de gestion) : * Gestion et MAJ d'un Cash et P&L avec reporting régulier (périodicité mensuelle/trimestrielle), permettant un suivi de l'activité et de la trésorerie. * Suivi/MAJ/création d'outils d'analyse et d'aide à la décision pour l'ensemble des fonctions de l'entreprise. * Suivi/MAJ/création de KPI. * Suivi/MAJ/création d'outils de suivi et de tableaux de bord.RH et paie : * Emission et contrôle des variables de paie à transmettre au prestataire désigné. * Contrôle des bulletins de salaire et autres déclarations liées. * Elaboration des contrats de travail, avenants et autres attestations. * Gestion et suivi de l'onboarding et de l'offboarding des salariés pour la partie administrative. * Gestion et suivi du logiciel de SIRH (création/suppression des salariés, MAJ des profils si changements, contrôle des variables/CP etc). * Gestion et suivi de l'administratif général lié aux salariés de l'entreprise (arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, questions d'ordre RH/paie etc.).Relations internes & externes : * Echanges avec la direction. * Référent pour les salariés de l'ensemble du périmètre administratif (admin. général, comptabilité, facturation, paie et problématique RH en lien avec les managers). * Interlocuteurs des tiers de confiance (expert-comptable, avocats, banque etc).Administratif général & autres : * Gestion et suivi de l'ensemble des contrats. * Pilotage administratif général (juridique, fiscal, social, comptable, RH). * Veille juridique, fiscale et sociale. Profil recherché: Profil recherché : Expérience de minimum 5 ans à un poste similaire ou avec des fonctions équivalentes. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus (si possible de formation initiale). Niveau d'étude DCG (bac+3) voir DSCG (bac+5) ou Master dans le domaine de la comptabilité et de la finance.