Responsable d'équipe Herbivores Ouest (h/f) F/H - Direction gestion, finance

Responsable d'équipe Herbivores Ouest (h/f) F/H - Direction gestion, finance 29 - Quimper

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Offre n° 6437206
Responsable d'équipe Herbivores Ouest (h/f) F/H - Direction gestion, finance

29 - Quimper - Localiser avec Mappy

Publié le 10 décembre 2025

Descriptif du poste: * Animer, superviser et coordonner l'activité de l'équipe Herbivores Ouest soit 27 collaboratrices et collaborateurs et en assurer la responsabilité hiérarchique * Fixer, organiser, partager et suivre la réalisation des objectifs de l'équipe, en assurer le reporting * Veiller à l'application des règles internes dont la sécurité * Accompagner les collaborateurs et les nouveaux entrants (h/f) dans la réalisation de leurs missions et dans le développement de leurs compétences * Etre acteur dans le recrutement des nouveaux collaborateurs (h/f) de son équipe * En lien avec la cheffe de service Elevage, contribuer à l'élaboration du budget de l'équipe, en assurer le suivi et participer à la réalisation des comptes financiers * Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des outils et process nécessaires aux activités * Veiller à la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement de son équipe et du service * Contribuer aux évolutions à venir en organisant, au sein des équipes Herbivores, une veille sur les nouveaux enjeux, besoins, innovations * Développer l'activité de son équipe en tenant compte des évolutions potentielles de son environnement * Assurer le lien entre l'équipe et les élus du GT Herbivores en proposant des interventions dans les ordres du jour du GT * S'assurer de la communication-diffusion-transfert interne et externe de l'activité des équipes Herbivores. * Assurer les relations partenariales : institut technique, acteurs de la recherche, acteurs des filières, associations,. * Contribuer à l'élaboration de la stratégie du service en lien avec les orientations régionales * Animer et faire vivre la transversalité entre les différentes activités au sein de l'entreprise * En qualité de membre du COPIL Elevage, contribuer à l'émergence et la réalisation des projets du service et des projets transversaux et favoriser le lien avec l'ensemble des activités de la CAB.   Profil recherché: * Un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) en agriculture ou équivalent * Bonne connaissance des filières herbivores et du fonctionnement des systèmes d'exploitations de ces filières * Expérience dans des activités de recherche et développement, conseils, formations et/ou prestations auprès d'éleveurs herbivores * Compétences managériales * Capacités d'innovation, de curiosité et d'adaptation au changement * Capacités à mobiliser un réseau professionnel * Compétences en gestion administrative et financière * Bonne maîtrise de la gestion de projets, des capacités d'analyse et de synthèse * Compétences relationnelles, bienveillance, écoute, pédagogie. * Bonnes capacités pour communiquer à l'écrit et à l'oral     CONDITIONS D'EMPLOI * Type de contrat : CDI temps complet (39 heures/semaine) * Emploi-type : responsable d'équipe * Lieu de travail : Quimper (29) ou Plérin (22) * Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience *  Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire      * Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible à partir du 01/02/2026   Avantages : * Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs * Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. * Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine   Vous vous reconnaissez ?

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 43 - 53 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE BRETAGNE


Un des rôles stratégiques de la Chambre d'Agriculture est d'accompagner l'agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques.  Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d'Agriculture de Bretagne s'engage dans les défis du 21ème siècle.

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