Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE RELATIONS LOCATAIRES (H/F) Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Relation Locative pour intervenir sur un chantier de réhabilitation situé à Evreux La Madeleine. Le chantier concerne plusieurs bâtiments à réhabiliter dans le même secteur géographique, avec des déplacements à pied d'un bâtiment à l'autre. Détails de la mission :Démarrage : 5 janvier 2026 Durée : 8 mois renouvelables Lieu : Evreux La Madeleine (site occupé) Missions principales :Gestion administrative : gestion des appels téléphoniques, du courrier, et des plannings des interventions Suivi des travaux : état des lieux des logements avant et après les travaux, suivi de l'avancement des réhabilitations dans les logements Relation avec les résidents : gestion des relations avec les locataires, levée des réserves, suivi des réclamations et coordination des opérations de pré-réception Gestion de site occupé : nécessaire d'avoir une bonne présentation et un bon relationnel, savoir gérer les situations conflictuelles avec les résidents Compétences requises : maîtrise du Pack Office Windows (Word, Excel, Outlook) PROFIL : Profil recherché :Expérience dans la gestion de chantier ou la gestion locative en site occupé Excellentes compétences en communication et gestion des conflits Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Permis B souhaité pour déplacements éventuels Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.