Descriptif du poste: Rejoindre notre client, association nationale de 300 salariés, c'est intégrer un collectif engagé qui agit aux côtés des personnes vivant la grande précarité pour leur permettre de retrouver une place digne dans la société. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son/sa    Directeur·rice des Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel pour piloter la fonction RH et contribuer à la mission sociale de l'association.  Vous encadrerez une équipe RH de 3 personnes ainsi qu'un agent de restauration. Vos missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif. * Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des compétences, administration du personnel, relations sociales. * Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales. * Impulser et piloter des projets RH (SIRH, FEST, fidélisation des collaborateurs.). * Superviser la paie externalisée et assurer la fiabilité des données. * Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences. * Piloter le dialogue social et entretenir des relations constructives avec les instances représentatives. * Représenter l'association au sein de la branche patronale. Profil recherché: Le profil recherché : * De formation supérieure ouverte de type BAC+5 en RH, droit social ou management. * Une expérience confirmée de DRH ou RRH, idéalement dans le secteur associatif, de l'insertion ou de l'ESS et sur un périmètre similaire. * La maîtrise du droit du travail et des relations sociales. * Du leadership, un sens de l'écoute et une capacité à fédérer. * Le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.   Les avantages : * Remboursement Navigo à 50% ou forfait vélo * Mutuelle prise en charge à 60%. * Prime sur résultats positifs de l'association. * Chèques cadeaux CSE.