- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Val-d'Oise
- Cergy
- Détail de l'offre 6437740
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Val-d'Oise
- Cergy
- Détail de l'offre 6437740
Responsable juridique et relations sociales confirmé F/H - Administration des RH (H/F) 95 - CERGY
Offre n° 6437740
Responsable juridique et relations sociales confirmé F/H - Administration des RH (H/F)
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH en France, nous créons un poste de Responsable juridique et relations sociales confirmé en CDI. Missions Rattaché(e) à la DRH groupe, vous intervenez sur un périmètre d'environ 900 salariés et une activité multi-sites. Vous assurez un rôle de conseil auprès des équipes RH et contribuez activement en support sur l'ensemble des sujets liés au droit social et aux relations collectives. En binôme avec votre collègue, vous coordonnez le pilotage des IRP, préparez les négociations des accords d'entreprise et participez à la gestion des relations individuelles en lien avec les RRH. Vous intervenez en tant qu'expert en droit du travail autour de 3 axes principaux : Relations collectives de travail * Co-gérer les IRP : organiser, préparer et animer les réunions de CSE, CSSCT et autres commissions du CSE * Préparer et programmer les différentes échéances annuelles avec les IRP et assurer la tenue du calendrier social dans le respect des obligations légales * Coordonner, préparer et participer aux négociations collectives de votre périmètre * Refondre les accords d'entreprise et élaborer de nouveaux accords, veiller à leur bonne mise en œuvre et communiquer sur leur application * Rédiger, actualiser et communiquer les rapports obligatoires : indicateurs BDEES, bilans sociaux, rapport de situation comparée. * Assurer la prévention des risques professionnels : définir la politique de prévention, réaliser et mettre à jour les documents afférents, mettre en œuvre et suivre les actions de prévention avec les acteurs concernés * Contribuer à instaurer un dialogue social pérenne et constructif * Organiser les élections des IRP Préparation des différents projets ou chantiers sociaux * Apporter une dimension conseil en amont des projets de développement et de transformation, coordonner et participer à leur mise en œuvre * Analyser les projets et formuler des propositions dans le choix de la stratégie à adopter * Evaluer les risques et assurer la communication et le suivi du projet * Préparer les évolutions sociales en lien avec la stratégie de l'entreprise, le cadre conventionnel et le droit du travail * Mettre en place un process d'amélioration continue et accompagner la dynamique de changement Conseil juridique et relations individuelles de travail * Assurer une veille juridique active des évolutions réglementaires en droit social : évaluation d'impacts, rédaction de notes de synthèse, recommandations et accompagnement de leur mise en œuvre * Conseiller, assister et sensibiliser les équipes RH sur les questions juridiques sociales * Sécuriser les trames de contrats, clauses types et tout document relevant du droit du travail * Gérer les différentes procédures disciplinaires ou relatives à la rupture du contrat de travail * Analyser et instruire les contentieux * Gérer les procédures relatives aux Risques Psycho Sociaux et signalements le cas échéant * Analyser le risque social afin d'identifier les points de vulnérabilité et les opportunités Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Droit social avec une expérience d'au moins dix ans en entreprise et/ou en Cabinet d'avocats ou de conseil. Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et de ses enjeux. Vous êtes apprécié(e) pour votre approche opérationnelle et pragmatique du droit alliée à une réelle aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, ce qui vous permet de mener plusieurs dossiers en parallèle. Doté(e) d'un fort sens relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et vous êtes réputé(e) pour votre force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre persévérance, ainsi que pour votre sens des priorités et des responsabilités. Vous parlez couramment anglais et français. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
ASSOCIATION GROUPE ESSEC
L ESSEC est un établissement d enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau à la gestion d entreprises. Réparti sur 5 campus : Cergy, La Défense, Rabat, Singapour et le Campus numérique, il accueille plus de 7000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d étudiants internationaux et 5000 managers en formation continue par an. Travailler à l'ESSEC, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, human...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable administratif adjoint-maïeutique (H/F)
UNIVERSITE PARIS CITE - 75 - PARIS 06
REF UPC 14546 RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la responsable adjoint en charge des moyens du Département universitaire de maïeutique assure les missions principales suivantes : - La gestion budgétaire et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie et ADP H/F
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS - 78 - Vélizy-Villacoublay
LHH Recruitment Solutions recherche un Responsable Paie et Administration RH H/F. Poste basé à Valence (26). Poste en intérim de remplacement, mission de 6 mois. Rejoignez notre client, industrie...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Manager RH Régional (H/F)
TORANN-FRANCE - 92 - Courbevoie
Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager RH Régional (H/F). Vos missions principales : - Être...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de Paie H/F
ADECCO - 95 - Nucourt
L'agence Adecco recrute pour son client en CDI un(e) Gestionnaire de Paie (h/f). Vos principales missions seront : ADP - Gestion des absences - Gestion des maladies (attestation de salaire, suivi...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé d'application PAIE / SIRH (H/F)
SODEXO EN FRANCE - 78 - GUYANCOURT
Responsabilités Principales : Effectuer des tests approfondis afin d'assurer la fiabilité et la performance optimale du système de paie. Mettre à disposition son expertise métier et les outils...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Paie et RH H/F
ADEQUAT INTERIM - 92 - Issy-les-Moulineaux
Adéquat Longjumeau recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification une / un Gestionnaire Paie et Rh En tant que gestionnaire paie et rh vous êtes...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 17 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux (H/F)
NACE FRANCE - 75 - PARIS 09
Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RH généraliste H/F
ADECCO - 75 - Paris 19e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses client un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
KEYSTONE RECRUTEMENT - 75 - PARIS 11
Nous recherchons pour un de nos clients, Association d'aide aux personnes en difficultés, un Responsable Paies et Administration du Personnel (H/F) sur Teams RH dans le cadre d'un CDI. Dans un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Relations Sociales (H/F)
BRAIN WORK OFFICE - 75 - Paris 8e Arrondissement
RELATIONS SOCIALES - SECTEUR FORMATION PROFESSIONNELLE CDI - 75008 Vous souhaitez rejoindre une organisation nationale qui participe à rendre la formation accessible à tous, favoriser l'insertion...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)