Descriptif du poste: Au sein de OneIT, vous intègrerez l'équipe Salesforce. La plateforme Salesforce est utilisée pour de nombreux processus métiers. En tant qu'IT Product Owner, vous fédèrerez l'équipe IT et les Product Owners métier pour bâtir des solutions robustes et tendre vers l'excellence applicative. Vous ferez progresser la plateforme, vous assurerez de la qualité irréprochable des livraisons et explorerez de nouvelles pistes d'amélioration. L'équipe disposera de plusieurs IT PO, votre principal focus sera de définir, piloter et déployer le nouveau Vendor Portal (NVP) : nouvelle application pour gérer le process client de bout en bout pour d'acquisition de votre voiture. En tant qu'IT Product Owner avec un focus sur la mise en place du Vendor Portal, vous aurez les activités suivantes : Focus Vendor Portal : *Accompagner le métier sur la définition des besoins et la standardisation *Gérer les dépendances avec les autres équipes et roadmaps *Organiser les tâches et plannings *Organiser les activités de migration Avec les autres IT PO : *Organiser l'activité de l'équipe *Aider le business à définit et raffiner le backlog *Faciliter la collaboration *Définir et suivre les KPI *Transformer la stratégie en vision court et moyen terme *Accompagner le métier dans la définition de la Valeur Métier *Sécuriser le passage de compétence et la documentation *Piloter / Réaliser le design fonctionnel du produit / de la solution Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale dynamique d'une dizaine de personnes mixtes, travaillant selon l'approche Agile (Scrum), en interaction permanente avec les utilisateurs situés dans tous les pays d'Arval. Nos locaux seront situés sur le Campus de Mérignac (106 avenue JF Kennedy) disposant de parkings voitures, vélos et motos. Le site est facilement accessible par les transports en commun (tram, bus) ou à vélo (pistes cyclables). Les bureaux sont organisés en flex avec des casiers sécurisés individuels et des espaces variés correspondant aux différents usages professionnels (salles de réunion, espaces collaboratifs, espaces de confidentialité, .). Possibilité de télétravail selon les règles définies par l'accord d'entreprise (à date 50%). Présence d'un restaurant d'entreprise (GAM) et d'autres offres de restauration à proximité. Des déplacements à Paris tous les mois sont à prévoir, ainsi que des déplacements occasionnels à l'international. Les prochaines étapes Profil recherché: Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.