Descriptif du poste: Départements : 29.22.56.35.50.14.76.27.61.53.72.44.49.85.79.37.41.86.36 - Assurer la mise en place de la politique commerciale en accord avec la Direction Commerciale : Ø Assurer la mise en place et le respect d'un plan de visite clients et prospects et développer la qualité des relations avec eux, Ø Veiller à la bonne application de la politique commerciale, tarifaire et promotionnelle, Ø Remonter les informations visant à l'amélioration de la politique commerciale, Ø Se tenir à jour des évolutions constantes des gammes/produits spécifiques à la société. - Assurer le développement des partenariats clients / prospects : Ø Assurer l'atteinte des objectifs fixés, en respectant la politique commerciale définie par l'entreprise (CGV, marges, prix, remises, etc.), Ø Connaître et développer les partenariats avec les clients/prospects, leur politique et leurs attentes, Ø Augmenter le potentiel d'affaires (prospection téléphoniques, fidélisation, visites, suivi par téléphone, organisation d'événements, participation à des actions marketing, etc.), Ø Elaborer les devis/offres commerciales et en assurer le suivi, - Contribuer à la définition et promotion des gammes de produits et Marketing : Ø Remonter les informations relevées sur le terrain concernant les concurrents et les attentes des clients, Ø Promouvoir les nouvelles gammes de produits, Ø Adapter le contenu des visites à la spécificité de chacune des marques, - Assurer la gestion courante et reporting : Ø Remonter les informations permettant d'ajuster les prévisions de ventes, Ø Intervenir auprès des clients pour régler les litiges, Ø Effectuer un reporting régulier à la Direction Commerciale, Ø Travailler en collaboration avec les services Comptables (Crédit Management) (solvabilité et en-cours clients, relance impayés, etc.). Profil recherché: Capacité à communiquer, persévérance, flexibilité et organisation. Faire preuve d'autonomie Expérience en Grande distribution