Descriptif du poste: Rattaché(e) à Karine, Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge d'assister et conseiller les directions des ressources humaines et les directions opérationnelles des sites du Groupe ALL Circuits en matière de législation du travail et de dialogue social. Concrètement, vos principales missions seront de : -Conseiller et assister les Directions des Ressources Humaines et les Directions opérationnelles pour les 2 sites français et le site Tunisien sur les problématiques liées au droit social, et apporter un premier niveau de réponse en droit des affaires.  -Participer et assister les Directions des Ressources Humaines dans l'animation du dialogue social au sein des sites. -Gérer les contentieux sociaux et commerciaux des entreprises du Groupe de manière autonome ou en coopération avec les avocats du groupe. -Piloter tous les aspects sociaux et éthiques de la compliance et de la RSE du Groupe ALL Circuits -Etre garant de la sécurisation des traitements des données personnelles au sein du Groupe ALL Circuits, piloter les activités associées. Profil recherché: Pour remplir ces missions, nous recherchons un(e) expert(e) en droit social (Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou équivalent), avec une expérience réussie en milieu industriel. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'aborder des problématiques complexes avec clarté et rigueur. Adaptable et diplomate, vous savez ajuster votre discours en fonction des enjeux tout en favorisant un climat de travail collaboratif. Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent de piloter des projets dans un environnement multisite (anglais indispensable). Karine et l'ensemble de son équipe de 9 collaborateurs seront ravis de vous accueillir.     Vous hésitez encore ? MSL Circuits est une structure à taille humaine, en plein développement, qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en œuvre tout votre potentiel, de progresser et d'apprendre au quotidien au sein de notre équipe.   ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.   Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus !