Descriptif du poste: Vos missions : Placé (e) sous l'autorité du Responsable de service Développement et Commercialisation, votre mission principale est d'assurer la commercialisation des différents programmes à la vente (foncier, PSLA, Vente HLM) et d'accompagner les prospects/acquéreurs dans toutes les étapes de la relation client. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Définition et mise en œuvre d'une stratégie de commercialisation/communication adaptée aux cibles clientèle pour générer des contacts. - Pilotage et mise en œuvre des phases de préparation à la vente, incluant la compilation des documents techniques, la réalisation des documents de commercialisation, l'obtention des autorisations administratives, etc. - Démarchage des candidats potentiels à l'accession, qualification de leurs demandes, proposition de biens adaptés à leur budget et à leurs attentes, vérification de l'éligibilité des candidatures et accompagnement sur toutes les étapes de la relation client. - Organisation et supervision, en collaboration avec les notaires et le service juridique, de la signature des contrats et des différentes étapes juridiques. - Mise en œuvre des procédures réglementaires et internes pour chaque dispositif d'accession. - Coordination des intervenants internes et externes pour chaque programme en commercialisation. - Surveillance du respect des engagements, des procédures, des délais et des budgets alloués sur les programmes confiés en commercialisation. - Réalisation d'un reporting précis de l'activité de vente et de suivi client, participation à la définition et à l'actualisation des plans de vente et des objectifs de vente, et atteinte des objectifs annuels de vente fixés. - Contribution à la réalisation des études de marché et à la veille sur le marché immobilier de logement. - Veille sur l'ensemble des dispositifs d'accession et participation à leur mise en place, ainsi que contribution à la définition de la stratégie d'Hérault Logement sur l'accession à la propriété. Il s'agit d'un poste avec une dimension commerciale importante nécessitant une grande polyvalence et une implication dans des tâches administratives (courriers, délibérations, bons de commandes/suivi de facturation, etc). Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2/3 de type commercial en immobilier et disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Vos compétences et qualités : - Bonne connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf et ancien) - Bonne connaissance des dispositifs de l'accession sociale à la propriété (PSLA, Ventes HLM) - Maîtrise des Techniques commerciales - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Très bon relationnel et capacités d'écoute Ce que l'on vous propose : Bureau individuel Politique de promotion interne active Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles Télétravail: 1 jour hebdomadaire 6 semaines de congés payés Cycles de travail : ½ journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine Tickets Restaurant Mutuelle Primes (d'intéressement et d'équipe) Voiture de service