Descriptif du poste: 1. Développement et pilotage du site e-commerce Sous la supervision directe de la Direction : * Prendre en main le site en cours de refonte (veiller au respect du planning, de la qualité et des objectifs) et l'amener rapidement au niveau d'un magasin virtuel rentable. * Déployer une stratégie d'acquisition digitale (SEO, SEA, campagnes ciblées, newsletters, retargeting) * Création d'un tunnel de vente * Suivre les KPI (trafic, conversion, panier moyen, .) et piloter l'amélioration continue (catalogue, merchandising online, expérience utilisateur, taux de conversion.) * Coordonner les contenus : fiches produits (descriptifs, caractéristiques, visuels) et mises en avant commerciales. * Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales pour développer les ventes. 2. Community management & image de marque Sous la supervision de la Responsable Marketing : * Élaborer et déployer le calendrier éditorial sur Instagram, Facebook, TikTok. * Produire ou superviser la création de contenus photo/vidéo adaptés aux tendances. * Faire grandir et engager la communauté, analyser les performances, optimiser le reach. * Participer à la mise en place des opérations influenceurs, collaborations & activations digitales. * Garantir une ligne éditoriale cohérente avec l'ADN de SEBASTIANO. 3. Contribution transversale * Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le bureau de style, la direction commerciale et les boutiques. * Proposer de nouvelles idées, innover, benchmarker, suivre les tendances digitales. * Contribuer à la montée en puissance d'un département web performant et structuré. Profil recherché: Formation & Expérience * Bac +3/5 en marketing digital, communication ou équivalent. * Expérience significative (minimum 3 ans) en webmarketing & community management, idéalement avec une dimension e-commerce retail ou mode. * Pas de débutant : nous recherchons un profil opérationnel, autonome, orienté business. Compétences techniques * Maîtrise des outils webmarketing (Google Analytics, Meta Business Suite, campagnes Ads, emailing.). * Excellente connaissance des codes et tendances des réseaux sociaux. * Aisance rédactionnelle et sens du storytelling. * Appétence commerciale naturelle. * Une expérience dans le textile ou le fashion retail est un plus, mais non indispensable. ���� Savoir-être * Sens de la performance et culture du résultat. * Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer avec plusieurs services. * Esprit créatif, énergique, force de proposition. * Organisation, rigueur, sens des priorités. * Passion pour le digital, le marketing et la croissance des marques.