Descriptif du poste: En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles ·        Gestion des plans de prévention. ·        Accueil et formation des collaborateurs. ·        Animation des ¼ d'heure sécurité. ·        Contrôle de l'application de la règlementation. ·        Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. ·        Suivi et audit de chantiers?     Missions administratives     ·        Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres?   Nos avantages :      Paniers repas : 9,40euro par jour travaillé.      Mutuelle prise en charge à 100%.      Primes vacances et avantages CSE. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation?   Profil recherché: Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au coeur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : * La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. * La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. * La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. * La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.  Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : * Faites-nous signe en postulant. * Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). * S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens.