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Responsable Bureau d'Etude - Machines Spéciales F/H - Direction recherche et développement (H/F) 72 - LA FERTE BERNARD
Offre n° 6439038
Responsable Bureau d'Etude - Machines Spéciales F/H - Direction recherche et développement (H/F)
72 - LA FERTE BERNARD - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Descriptif du poste: Mission Principale En tant que Responsable Bureau d'Étude et en animation d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des activités liées aux demandes clients, en garantissant la qualité et le respect des délais de production des machines de remplissage et des outillages, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Activités Principales 1. Gestion des Demandes Clients - Comprendre et suivre les demandes exprimées par les clients, en collaboration avec les Product Managers et les Experts fonctionnels. - Assurer et structurer le lien avec : maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage afin d'appréhender l'ensemble des attentes. - Contribuer à l'analyse et au traitement des anomalies de production, des demandes de garanties et des chiffrages. - Organiser les expertises techniques sur les problématiques client en incluant les experts fonctionnels 2. Production des Machines - Contrôler et garantir la qualité et le respect des délais en lien avec les objectifs de la direction. - Organiser et piloter les revues de conception avec les experts fonctionnels. - Suivre la productivité, les marges et la rentabilité des projets, tout en optimisant les temps d'études, contribuer à établir les prix pour la facturation. 3. Production des Outillages - Améliorer continuellement les méthodes d'études spécifiques des outillages en lien avec les innovations de l'Ingénierie Groupe. - Rassembler les retours d'expérience pour alimenter l'innovation et la standardisation. 4. Pilotage des Activités - Tenir à jour le planning du service et s'assurer du respect des délais. - Prendre les décisions techniques en collaboration avec les experts fonctionnels et les Product Managers. - Assurer le recrutement et le développement des compétences de l'équipe. 5. Amélioration Continue - Organiser ou participer à des groupes de travail d'amélioration continue (LEAN, 5S, KAIZEN). - Effectuer ou déléguer des audits et suivre les points correctifs. En intégrant notre client, vous rejoindrez un Groupe en plein développement (+30% de CA en 5 ans, +15% d'effectif en 3 ans) qui commercialise des machines à l'international grâce à une implantation industrielle sur 4 des 5 continents. Vous rejoindrez également une entreprise en pleine réflexion sur les nouvelles modalités de travail. Profil recherché: Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Mécanique ou Généraliste, votre expérience en gestion d'équipe et projets BE s'est consolidée durant 8 ans minimum dans l'univers industriel de la machine spéciale. Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projets techniques en coordonnant les dimensions conception, coûts, qualité, méthode, etc. Enfin, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les méthodologies d'amélioration continue.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 55 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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