Chargé du plan de rétablissement (H-F) F/H - Finance, trésorerie (H/F) 75 - Paris 2e Arrondissement
Offre n° 6439395
Chargé du plan de rétablissement (H-F) F/H - Finance, trésorerie (H/F)
75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un renforcement de la fonction gestion des risques, nous vous proposons de nous rejoindre au siège de Mobilize Financial Services situé au centre de Paris dans le 2ème arrondissement en tant que Chargé du plan de rétablissement (H/F). 1. POSITIONNEMENT Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Gestion des Risques et fonctionnellement au Responsable Recovery, Résolution. 2. DOMAINE D'ACTIVITE En 2014, pour tirer les leçons de la crise financière de 2009, la directive dite BRRD (Banking Recovery and Resolution Directive), a été mise en place. Le « Recovery plan » est rédigé annuellement par RCI Banque et comprend : * Une analyse stratégique du groupe RCI Banque : organisation, business model, activités et entités à enjeux critiques * La définition de scénarios et d'hypothèses de stress, ainsi que d'options de rétablissement, * Un chiffrage des scénarios de stress et des options de rétablissement retenues pour chaque scénario Le « Résolution plan » est rédigé par l'autorité de résolution sur la base de réunions régulières de travail et d'informations transmises par RCI Banque. 3. MISSIONS PRINCIPALES * Coordonner et rédiger le Recovery Plan qui est à la validation du Board * Coordonner les échanges avec les interlocuteurs du régulateur (Single Resolution Board) en vue de la rédaction du Resolution Plan * Assurer la cohérence entre les plans de rétablissement et de résolution 4. MISSIONS DETAILLEES Coordination, rédaction du Recovery Plan (RP) * Définition des scénarios du RP et préparation de leur validation par le Comité des Risques * Validation du chiffrage d'impact des différents scénarios du RP * Définition, chiffrage et validation des options de rétablissement * Coordination transversale des travaux et des contributeurs du RP * Définition de deadlines et de plans d'actions en relation avec les thèmes du RP * Suivi du bon respect de ces deadlines et des plans d'actions * Animation des workshops et steering Committee * Redaction du Recovery plan * Préparation des supports de présentation en Comité des Risques Coordination des échanges avec le régulateur srb * Définition des scénarios du RP et préparation de leur validation par le Comité des Risques * Validation du chiffrage d'impact des différents scénarios du RP * Définition, chiffrage et validation des options de rétablissement * Définition de deadlines et de plans d'actions en relation avec les thèmes du RP * Suivi du bon respect de ces deadlines et des plans d'actions * Animation des workshops et steering Committee * Redaction du Recovery plan Assurer la cohérence entre les plans de rétablissement et de résolution 5. RELATIONS / COMITES * Echanges transversaux en interne (Direction financière - DFT et DCCP, Contrôle interne, Direction Marketing et Stratégie, Direction communication, DRH, DSI Risque conformité et sécurité, Audit, Renault, Direction Juridique) * Echanges avec les régulateurs (BCE et SRB) * Participation aux workshops avec SRB/ACPR Profil recherché: Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! * Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, master en finance ou gestion des risques), avec une première expérience professionnelle en environnement bancaire. * Expérience bancaire * Expertise réglementaire : Interventions sur des sujets liés à la supervision BCE (résolution) ou, a minima, sur l'ICAAP/ILAAP. * Connaissances techniques : ICAAP/ILAAP, RWA, ratios de capital réglementaires, notions de liquidité, LCR, NSFR. * Compétences transverses : Capacité à travailler en mode transverse et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX). * Qualités rédactionnelles : Excellente aptitude à la rédaction (production de documents volumineux, >500 pages). * Maîtrise avancée d'Excel. * Très bonne maîtrise de l'anglais (TOEIC >750 requis) ; la connaissance d'une autre langue est un atout)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre distribution de crédit
Employeur
DIAC
En route vers Mobilize ! A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault-Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000...
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