Descriptif du poste: En tant que chef d'agence, vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires et de l'encadrement d'une équipe tout en assurant le développement de leurs compétences. Vous mettrez en œuvre la stratégie de l'agence et vous serez amené à piloter directement un ou plusieurs projets afin de garder le contact avec les problématiques de production. Voici les missions principales : -              Coordonner la production et la productivité de ses équipes (assurer l'atteinte des objectifs ; coordonner et piloter les interventions des équipes puis évaluer l'efficacité des actions menées ; conseiller et accompagner les clients ; suivi de facturation.etc.) -              Assurer la relation des éléments organisationnels et financiers en lien avec la Direction (s'assurer de la cohérence des plannings constitués par ses équipes ; affecter les nouvelles affaires à ces équipes ; s'assurer et vérifier la cohérence des prévisionnels financiers réaliser par les responsables d'équipes ; transmet les prévisions de facturation et de marge.etc.) -              Développer le CA sur sa région et met en œuvre la politique commerciale définie avec sa direction (réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'agence ; assurer la bonne application de la politique commerciale ; participer aux réunions Go-No-Go ; mener des négociations sur certaines affaires ; fidéliser les clients et participer à la détection de nouvelles affaires ; assurer le reporting auprès de la direction.etc.) -              Être garant de la bonne gestion administrative, RH, financière et logistique de l'agence avec l'appui des services supports du siège (veiller au bon fonctionnement de l'entreprise au niveau humain ; assurer le suivi des résultats de l'agence, les analyser puis prendre des mesures correctives ; assurer le reporting auprès de la DRH sur les aspects humains et logistiques liés à la vie de l'agence.etc.) -              Qualité/RSE (responsable de la qualité des documents techniquement et graphiquement, transmis par son équipe, via des contrôles aléatoires sur les productions, ainsi que de l'uniformisation des méthodes, processus et outils utilisés par ses équipes ; être en lien avec le responsable qualité et RSE.etc.) Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 (école d'ingénieur type UTC Compiègne, ESTP, EIVP, INSA ou équivalent, Centrale) et Manager d'expérience (de minimum 8 ans souhaités en MOE) d'une unité opérationnelle au sein d'un bureau d'études, idéalement dans le domaine de l'aménagement urbain. La connaissance des acteurs locaux (MOA, partenaires concepteurs, MOE, .) est un élément apprécié.