Descriptif du poste: Vous êtes un expert en gestion de paie et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant à Nantes ? Rejoignez notre client, un cabinet d'audit et d'expertise comptable réputé, qui recherche un Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer son équipe. Ce poste est basé à Nantes et offre un salaire compris entre 30 000 € et 38 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience. Au sein de la division Audit et Expertise, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients variés. Vous interviendrez sur des missions stratégiques et diversifiées, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'une véritable possibilité d'évolution professionnelle. Le cabinet SKILLS, spécialiste en recrutement, vous accompagne dans cette recherche. Nous nous engageons à promouvoir une culture d'inclusion et de diversité, dans laquelle chaque talent, indépendamment de son genre, origine ou parcours, peut s'épanouir pleinement. Vos principales missions seront : - La gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié - La préparation et le suivi des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) - Le conseil auprès des clients sur les aspects sociaux et réglementaires - La gestion des dossiers liés aux congés, absences, et primes - Le suivi des évolutions légales et conventionnelles Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre un cabinet dynamique, postulez dès maintenant ! Profil recherché: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ayant une solide expérience dans la gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement de cabinet. Vous disposez de compétences techniques reconnues et êtes à l'aise avec les outils de gestion de la paie et la législation sociale. Le profil idéal pour ce poste est le suivant : - Formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou RH (ou équivalent) - Expérience d'au moins minimum 3 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition - Rigueur, organisation et sens du service client Une expérience en cabinet d'expertise ou d'audit serait un plus. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à vous adapter à un environnement en constante évolution. Si vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique et en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à postuler !