Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de : * Créer et piloter l'ensemble de la fonction Ressources Humaines (recrutement, rémunération et avantages sociaux, formation, développement RH etc.), * Développer et déployer une stratégie de recrutement efficace, * Conduire divers projets RH, * Apporter des recommandations et être force de proposition pour mettre en place les pratiques RH. Profil recherché: Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants : * Expérience acquise en qualité de RRH dans le secteur de l'hôtellerie,  * Expérience acquise dans des contextes de lancement ou création de la fonction RH, * A la fois opérationnel et stratégique, * Disponible immédiatement.