Descriptif du poste: Directement rattaché au Responsable social, vous gérez la paie dans son intégralité (saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins pour une volumétrie de 300 à 350 bulletins). Aussi, vous effectuez la paie relative à vos dossiers clients, les déclarations et les charges. Vous déchargez les collaborateurs comptables qui actuellement traitent aussi le social de leurs clients. Vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Profil recherché: De formation niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience à un poste équivalent. L'esprit d'équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de ce cabinet. Par ailleurs, vous intégrez un cabinet à l'écoute de ses équipes. Ambiance de travail conviviale, approche humaine des Managers et formations internes sont les caractéristiques prédominantes de ce cabinet. Avantages : 13ème mois, tickets restaurants et mutuelle. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.