Description du poste : Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons un employé Marketing H/F MISSIONS PRINCIPALES :***Définir ou participer à la définition de la politique commerciale***Prévoir et anticiper les évolutions des marchés et besoins clients***Participer aux études de marché et déterminer le potentiel commercial***Définir une gamme de produits adaptés aux objectifs en terme de faisabilité économique et technique***Proposer des plans d'actions commerciales pour les produits : cible à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire, actions promotionnelles***Collaborer à la mise au point et au développement de produits nouveaux***Synthétiser l'ensemble des facteurs utiles à un plan marketing***Evaluer les risques et les opportunités pour l'enseigne de développer et de modifier un produit***Assister la force de vente dans la stratégie de vente et l'élaboration de l'argumentaire de vente***Présenter et promouvoir les produits à partir d'un argumentaire type***Assurer la convergence des acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing***Conseiller dans le cadre des opérations de vente***Animer, conseiller, coordonner, gérer et contrôler les services dont il a la responsabilité***Analyser des fichiers internes et externes à l'entreprise***Préparer l'inventaire (plan, balisage et écarts...) Description du profil : COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES - Maîtriser les techniques et les outils marketing - Connaître les produits, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes - Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés - Faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes - Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée terrain - Etre créatif et prendre des initiatives - Réaliser une étude de marché - Etre à l'écoute en permanence - Etre autonome - Recueillir et diffuser les informations pertinentes - Savoir gérer un projet - Réagir et si possible, anticiper les évolutions - Etre rigoureux, s'organiser et coordonner des actions - Hiérarchiser les priorités - Travailler en équipe - Maîtriser les outils statiques et aimer les chiffres - Maîtriser les outils bureautiques et de communication Profil recherché :***Formation supérieure en Commerce/Marketing***Expérience réussie sur un poste similaire.***Maîtrise des outils marketing et expertise en Excel nécessaire. Poste en CDI à pourvoir courant septembre 2025 Formation prévue de plusieurs semaines avec la personne en poste actuellement Salaire fixe selon profil + 13ème mois + participation / intéressement + mutuelle famille prise en charge à 50% + avantages CSE