Description du poste : Votre cœur de métier : gérer les tâches administratives et prendre en charge au quotidien le process de recrutement de A à Z du recueil du besoin jusqu'à la délégation des intérimaires chez vos clients. Concrètement, cela consiste à : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des candidats et des intérimaires, - Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire (élaboration des contrats de travail, vérification et mise à jour des documents obligatoires, suivi des DUE, prise de RDV et suivi pour les visites médicales...) - Gérer le recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, conduite d'entretiens), - Vérifier la prise de poste des intérimaires chez le clients - Veiller au bon déroulement des missions en cours et effectuer le suivi sécurité de l'agence, - Effectuer la gestion administrative des accidents de travail et des arrêts maladie. Description du profil : Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans le recrutement dans le secteur du travail temporaire ? Le sourcing et les réseaux sociaux sont des notions familières pour vous ? Vous faîtes preuve de ténacité. Vous ne lâchez rien pour détecter les meilleurs profils et répondre aux besoins de vos clients. Au delà de ça, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation (essentiel en RH !) Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Alors n'attendez plus et adressez nous votre candidature ! Package de rémunération attractif à la hauteur de votre investissement incluant : - Fixe selon expérience + variable sur la marge brute (package annuel pouvant aller jusqu'à 24-28 K€ selon l'atteinte des objectifs ) - Tickets restaurant - Mutuelle Groupe - De nombreuses formations sur différentes thématiques (jobboards, santé sécurité et environnement, législation travail temporaire..