Descriptif du poste:\n1. Construction du plan de charge : \n \n- Participer à l'élaboration du plan de charge pour sa ou ses Direction(s) opérationnelle(s)\n- Recueillir les données des programmes fermes et analyser leur fiabilité en coopération avec les RLP/WPM/CGI\n- Collecter et saisir les devis de production des offres à prendre en compte dans l'élaboration du plan de charge\n- Construire des modèles de charge pour les prospects sans offre du scénario commercial en fonction des politiques industrielles à appliquer\n- Adapter les flux manquants (R&D, investissements, charges programme captées directement, etc) pour réintégration dans le plan de charge\n- Vérifier, pour chaque type de charge (programmes, offres, prospects), le bon écoulement des heures dans le temps et garantir la cohérence des données avec les parties prenantes intéressées (CGI, RH, Responsables de département, acteurs programmes)\n- Préparer les restitutions de plan de charge dans les instances et comités pour sa ou ses direction(s) opérationnelle(s)\n \n2. Construction de la capacité : \n \n- Construire la capacité interne (les effectifs productifs disponibles pour passer la charge) pour affectation des ressources\n- S'assurer, pour la capacité, avec le HRBP et les Responsables de département dédiés de l'exhaustivité et de la véracité des données effectifs renseignées dans les outils\n- Vérifier que le référentiel qui sert au calcul de la capacité est conforme aux dernières données fournies par la finance\n \n3. Adéquation charge capacité : Vérifier l'adéquation charge/capacité, alerter sur les écarts\n \n4. Analyse du réalisé et des écarts entre prévue/réalisé : \n \nExtraire et fiabiliser les heures imputées de la main d'oeuvre interne, récupérer les équivalents heures réalisées de sous-traitance de capacité pour les intégrer au plan de charge. Analyser le réalisé pour fiabiliser la charge prévisionnelle. Le planificateur récupère les données d'entrée nécessaires à la production du plan de charge.\nIl planifie les réunions au regard du planning des exercices plan de charge. Il sait animer des réunions avec les Responsables de Service et/ou le Responsable de Département.\n\nProfil recherché:\n- Connaissances Approfondies des processus de constructions neuves/maintenances/pilotages de programme\n- Établir la modélisation de la charge d'un périmètre d'activité\n- Savoir utiliser les outils plans de charge (maîtrise du pack Office et de l'outil de PPM)\n- Connaître les activités de son entité pour comprendre l'enchaînement des tâches et les métiers mis en oeuvre\n- Savoir expliquer le concept et la déclinaison de la planification\n- Conduite des réunions en complète autonomie dans le respect de l'ordre\n \n \nInformations contractuelles :\n \nContrat : Mission d'intérim\nLieu de mission : Toulon (83)\nPériode de mission : 12 mois